Субота, 16.12.2017, 04:21
Welcome Гость | RSS

Кафедра міжнародних економічних відносин

Блог

Home » 2012 » Лютий » 1 » Людський капітал в системі структурних зрушень економіки
02:11
Людський капітал в системі структурних зрушень економіки

Перетворення людського капіталу в домінуючий фактор господарської діяльності, поряд із закономірностями прояву в бізнесовому середовищі, демографічних процесах, виступає ключовим чинником формування системи економічних відносин та одночасно галузевих перетворень, визначає структуру галузей, закономірності їх розвитку. Поверхневий аналіз структурних галузевих змін розвинених, нових індустріальних країн та групи країн третього світу дає підстави стверджувати про залежність галузевої структури економіки від етапу суспільного розвитку, процесів трансформації відносин власності реформування економічного механізму та змін домінуючого фактора виробництва.

За наявного різноманіття економік та передумов його формування, на сучасному етапі розвинені країни демонструють тенденції завершення для них періоду інформаційного суспільства, за яким неминуче слідує економіка знань.

Очевидними чинниками структурних змін виступає вартість людського капіталу. Високе значення вартості людського капіталу сільського господарства спонукає заміщувати низькопродуктивну людську працю технічними засобами, інвестувати в новітні технології, обладнання та засоби виробництва. Вимушено нарощений рівень продуктивності знижує попит на людський капітал, і призводить до його виштовхування в інші сектори економіки. Аналогічний процес на пізніх етапах індустріального суспільства притаманний також виробничому сектору, в наслідок чого, вартість зайнятого в ньому людського капіталу знижується на етапі розвитку інформаційного суспільства та зародження економіки знань.

Оскільки в умовах домінування економіки знань сільське господарство та промисловість знаходяться під домінуючим впливом сектору послуг, можна з певністю стверджувати, що обмежені можливості розширення підпорядкованих секторів провокують тенденції загального зниження зайнятості в них в середньостроковій та довгостроковій перспективі. Таким чином, наявні на сучасному етапі економічного розвитку тенденції свідчать про: готовність перейти до наступного етапу суспільного розвитку; наявність потенційних ресурсів його формування та відтворення, інституційної системи застосування; ключову роль людського капіталу в комплексі чинників економічного розвитку, функціонування основних секторів економіки.

В механізм галузевих перетворень закладено необхідність модернізації технологічних процесів та технічного забезпечення, де слід розглянути кілька гіпотетичних випадків.

1. Очевидне намагання наростити конкурентоспроможність промислових та сільськогосподарських продуктів вимагає застосування високотехнологічного обладнання, встановлення якого забезпечує відносне вивільнення персоналу за вищої продуктивності праці. Процес вивільнення супроводжується зниженням чисельності зайнятих в промисловості та аграрному секторі за незмінності обсягів економічної активності цих секторів. Після адаптації вивільнених носіїв людського капіталу сільського господарства та промисловості, з перетворенням в людський капітал сектору послуг, масштаби економічної активності останнього розпочинають динамічне зростання.

Приведені чинники дають підстави вважати, що структурні зміни в економіці засновані на ключовому статусі людського капіталу визначаються розвитком інновацій та НТП.

Відмінною рисою галузевих структурних зрушень в економіці України від еволюційних змін в розвинених економіках слід також вважати синхронність у виштовхуванні зайнятих в промисловому та аграрному секторах. В результаті одночасного виштовхування єдиним здатним для зростання зайнятості сектором залишається сфера послуг, в яку і відбувається перетікання незадіяного економічно-активного населення.

2. Підвищення якості людського капіталу промислових та сільськогосподарських підприємств можливо досягнути виключно шляхом збільшення доходів його носіїв, що покриє витрати на базові фізіологічні потреби та одночасно забезпечить необхідний обсяг коштів для стимулювання мотивації до вдосконалення людського потенціалу. Конкуренція з іноземними виробниками обмежує резерви можливого нарощення матеріальної мотивації віддачі людського капіталу, через що його якість недостатня для подолання викликів загострення конкуренції. Як наслідок, неконкурентоспроможні промислові та сільськогосподарські виробники банкрутують, а працівники звільняються. За масового тотального характеру неконкурентоспроможності вивільненні носії людського капіталу витісняються у сектор послуг, де конкуренція з боку іноземних компаній мало відчутна.

3. Соціально-економічні зміни, зокрема зростання вимог до стандартів життя не знаходять відповідного забезпечення в межах сучасного розвитку продуктивних сил. Як наслідок в пошуках напрямів матеріального забезпечення населення включається в масові трудові міграції та реалізує себе в самозайнятості. На ринку виникає дефіцит робочої сили та скорочуються місця потенційного працевлаштування. Оскільки найменш оплачуваними на сучасному етапі залишаються робочі місця в аграрному та промисловому секторах, викликане таким чином скорочення зайнятості виглядає достатньо закономірним.

Повна версія: Ніколайчук М. В. Людський капітал в системі структурних зрушень економіки / М.В. Ніколайчук // Роль інновацій у підвищенні наявного потенціалу країни http://conftiapv.at.ua/publ/konf_14_15_grudnja_2011_r/
sekcija_5_ekonomichni_nauki/
ljudskij_kapital_v_sistemi_strukturnikh_
zrushen_ekonomiki/29-1-0-1368

Views: 825 | Added by: nikolaychuk | Tags: структурні зрушення економіки, людський капітал, Ніколайчук М.В. | Rating: 5.0/1
Total comments: 0
Only registered users can add comments.
[ Sign Up | Log In ]
Site menu
Search
Log In
Calendar
«  Лютий 2012  »
НдMoTuWeThFrSa
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829
Entries archive
Our poll
Хто заслуговує на висування єдиним кандидатом в Президенти в 2015 році від опозиції?
Total of answers: 54
Site friends
  • Official Blog
  • uCoz Community
  • FAQ
  • Textbook
  • Statistics

    Онлайн всього: 1
    Guests: 1
    Користувачів: 0
    Copyright MyCorp © 2017
    Hosted by uCoz